Laboral

Durante los últimos 50 años se han producido innumerables modificaciones legales, pero lo que nunca se ha modificado es la ley marco que regula las relaciones laborales privadas. Pasaron muchos años desde la década del ’70 hasta la actualidad, las relaciones laborales fueron mutando, hoy lo hacen con mayor velocidad y las normativas laborales locales no lo están acompañando; siguen encuadradas en un modelo de vida laboral para un único gran empleador, perdiendo de vista la velocidad de rotación que poseen las nuevas generaciones en sus puestos laborales. Por esto, hay muchas cuestiones para debatir y modernizar.